5月16日下午，，禾田普达药业药物研究院在公司职工书屋举办第七期研发沙龙活动，，，，禾田普达药业董事长吴文格、、总经理牛犇、、、总经理助理胡长坤，，药物研究院相关研发人员参加活动。。
。活动特别邀请了公司生产部、、、、一车间、、、、二车间和进出口部相关人员参加。。

活动开始，，总经理牛犇向大家介绍了本次活动的议题为“聚焦原料药创新发展
，，拓宽新视野，，，打开新思路”。
。。他希望大家结合自身的岗位和需求踊跃发言，，，通过此次沙龙活动与车间、
、、生产部等部门同事进行深入的交流、、、探讨与学习，，，助力禾田普达原料药发展与创新，，，更好推进后续工作的开展。
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大家就公司原料药的立项、、开发和生产进行了深入的沟通交流
，
，针对现阶段的问题和未来的创新发展提出了各自的看法
。。。大家畅所欲言，，现场氛围极其热烈
、、、、气氛活跃。。。一车间
、、二车间相关人员结合自身岗位和公司品种分享了一些原料药生产面临的实际问题和建议；药物研究院相关人员对原料药品的未来趋势和创新发展提出了自己的观点；生产部和进出口部相关人员也分别对原料的产研发展和品种创新发表了各自的观点和建议。
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期间，，总经理助理胡长坤对公司原料药新老品种提出了一些要求，
，，，他表示公司原料药的工艺要稳定、、安全和环保，，车间人员要提前介入开发工作以确保后续生产的可靠。。。
。总经理牛犇与各部门员工进行了深入的沟通，
，他向大家介绍了公司目前原料药的现状，，，列出了一些具体问题和感受，，并鼓励大家要有信心、、、决心和恒心
，，，，希望全员参与去解决实际过程中遇到的问题
，，激励大家对公司未来的发展提出合理化建议，，，助力公司研发、、、、生产与销售的高质量发展
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最后，，，董事长吴文格对本次沙龙活动进行了总结
，，，他表示本次学术沙龙活动举办的非常有意义
，，，研讨内容实用性高，，对公司的原料药发展具有很强的指导意义。。。。此外
，，他对后续工作的开展提出了五点具体要求
：一是加强精准对接，
，，尽快确定现有品种的科技攻关立项
；二是加强风险管控，，，加快制定在研品种的工艺变更计划
；三是加强产研沟通，，，高效提升研发效率与质量；四是压实各方责任，，
，切实保障原料药的核心竞争力；五是加快人才培育，，
，，着力抓好年轻骨干和后备梯队建设。。。
。他希望大家正确看待原料药现状，，，，继续开发优化，，，勇于担当、
、、善于作为，
，，，为公司的原料药创新发展贡献力量
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