为不断提升公司GMP管理水平，，近期，，，工会围绕年度工作计划，，
，组织股份公司各车间分会开展了车间班组劳动竞赛。。
。。竞赛由各车间分会结合车间、、班组特性实施。。。各车间成立竞赛考评小组，，，并由小组长制定周密的考评方案
，，方案包括竞赛时间
、、参赛班组
、、、、竞赛内容，，，内容涉及GMP管理、、现场管理、、安全环保等多个方面。。。

12月28日至1月9日期间，，各考评小组分别对参赛班组和参赛人员根据考评细则逐一考评，，最终将考评结果报至工会。。。工会根据竞赛情况进行综合考核
，
，最终给予了表彰奖励
。。。

产业工人队伍建设改革的号角已吹响
，，，职工的成长成才是工会的重要工作职责。
。。工会将继续围绕广大职工的技能需求，，，组织劳动竞赛、、、职业技能等级培训等，，挖掘、
、培养高素质的产业工人队伍，
，，，为禾田普达药业的跨越式发展提供了强有力的支撑与保障。。